5월 1일 근로자의 날에 공무원은 쉬지 않는 이유는?
노동절 공무원 출근하는 이유
안녕하세요! 오늘은 노동절에 공무원들은 쉬지 않고 출근하는 이유를 알아보겠습니다.
1. 공무원은 근로자는 맞지만 근로자의 날에 쉬지 않는다.
근로자의 날은 법정휴일이고, 근로기준법에 따르면 유급 휴일로 명시되어 있습니다. 근로자라면 원칙적으로 근로자의 날에 쉴 수 있습니다. 그리고 공무원과 교사 역시 근로기준법 상 근로자로 구분됩니다.
하지만 공무원과 교사는 근로기준법이 아니라, 교육공무원법, 국가공무원법에 규정되어 있는 근로조건을 우선으로하여 광공서의 공휴일에 해당하는 휴일이 아닌 근로자의 날에는 휴식하지 않는 것 입니다. (공무원들의 휴일은 국가공무원법, 관공서의 공휴일에 관한 규정의 적용을 받습니다.)
2. 공무원 휴일 일정
그럼 공무원은 언제 휴식 할 수 있을까요? 공무원 휴식하는 공휴일은 아래와 같습니다. (관공서의 공휴일에 관한 규정)
1. 일요일
2. 국경일 중 3ㆍ1절, 광복절, 개천절 및 한글날
3. 1월 1일
4. 설날 전날, 설날, 설날 다음날 (음력 12월 말일, 1월 1일, 2일)
5. 삭제 <2005. 6. 30.>
6. 부처님오신날 (음력 4월 8일)
7. 5월 5일 (어린이날)
8. 6월 6일 (현충일)
9. 추석 전날, 추석, 추석 다음날 (음력 8월 14일, 15일, 16일)
10. 12월 25일 (기독탄신일)
10의2. 「공직선거법」 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일
11. 기타 정부에서 수시 지정하는 날
3. 학교에서 일하는 교직원들은 노동절에 출근해야 하는가?
학교에서 일하는 교직원들은 공무원이나 교사가 아닌 일반 근로자에 속하기에, 근로자의 날에 휴식할 수 있습니다.